Beratungsansatz

Fertige Lösungen „von der Stange“ gibt es bei uns nicht; vielmehr legen wir großen Wert darauf, die spezifischen Anliegen und Interessen unserer Kunden zu verstehen. Denn nur auf Basis ihrer Informationen können effektive Konzepte abgeleitet werden, um die Ziele in den unterschiedlichsten Projekten zu erreichen. Unserer systemischer Ansatz beruht dabei auf den Ideen und Beiträgen von Roswita Königswieser & Martin Hillebrand, Peter Senge, Dietrich Dörner, Ed Schein, Niklas Luhmann, Klaus Doppler & Christoph Lauterburg, Kurt Lewin.

Ein klar strukturiertes und transparentes Vorgehen ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und konstruktives Arbeitsklima zu schaffen; dazu zählt auch die Berücksichtigung interkultureller Einflüsse im beruflichen Kontext. Sie können von uns fundierte, innovative und praxisbezogene Maßnahmen erwarten, die partnerschaftlich und vertrauensvoll umgesetzt werden.

Diese Grundprinzipien wenden wir in der Beratung, im Training und Coaching an.