Seminar 03

Führung von Mitarbeitern

Schwierige Situationen souverän bewältigen 

 

Wer es schafft andere für die Übernahme von Aufgaben zu gewinnen, sie zu motivieren und sich bei Widerständen durchsetzen kann, erarbeitet sich Anerkennung und Respekt als Führungskraft.

In diesem Training erhalten Sie praxisnahe Führungsgrundlagen und Instrumente, die Ihnen zu einem eigenen, sicheren Führungsstil verhelfen. Denn wer seine Mitarbeiter wirklich versteht und auch von ihnen verstanden wird, kommt schneller zu einem positiven Ergebnis. Dazu bedarf es neben allgemeiner Grundregeln der Kommunikation auch der Kenntnis über die verschiedenen Möglichkeiten der Führung. Lernen Sie unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten für einen souveränen Umgang auch mit schwierigen und konfliktreichen Situationen in der Führungsposition.

Dabei gehen wir den Fragen nach: Welcher Führungsstile bei Ihnen wirksam ist und warum ist Kommunikation so wichtige Rolle spielt?

 

Inhalte


Methoden für eine erfolgreiche Führung

Meine Rolle als Führungskraft festlegen

Instrumente der Führung anwenden

• Einzel- und Gruppengespräche erfolgreich führen

Gemeinsame Entscheidungen treffen

• Vertrauen und Motivation in der Zusammenarbeit fördern

• Ergebnisorientierte, klare Delegation von Aufgaben

• Spielregeln für die gemeinsame Arbeit erstellen

Plus

• Klare Formulierung von Zielen

• Mit Widerständen souverän umgehen

• Klippen und Stolpersteine der Kommunikation erkennen

 

Ihr Nutzen

 

Dieses praxisorientierte Training hilft Ihnen als Führungskraft maßgeblich zum Erfolg von Teamarbeit beizutragen. Sie reflektieren Ihre Führungskompetenzen und erhalten viele nützliche Empfehlungen aus der Praxis, die Ihnen dabei helfen, mit Kompetenz und natürlicher Autorität zu führen. Sie erarbeiten sich in dem Training Ihre persönlichen Führungsstil und Methoden, die Sie sofort in der Praxis einsetzen können.

 

Methoden

Interaktiver Vortrag

Gruppenübung

Checklisten - Handouts

Einzel- und Fallarbeit

Erfahrungsaustausch


 

 


 

 

 

 

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