16) NEU Agiles Führen im Wandel

 Führungstools für die VUCA Welt

 

Als Führungskraft ist es häufig Ihre Aufgabe, Veränderungsprojekte in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten und nachhaltig umzusetzen.

Agilität gewinnt an Bedeutung und verändert die Zusammenarbeit in Unternehmen schnell und nachhaltig - immer stärker auch in der virtuellen Zusammenarbeit. Durch Faktoren wie Globalisierung, Digitalisierung, Vernetzung wird unsere Welt immer schneller. Das bedeutet, dass die Zeitabstände zwischen Veränderungen kürzer oder unvorhersehbarer werden. Diesen permanenten raschen Wandel nennt man VUCA,

 

Im Umkehrschluss bedeutet das, Führungskräfte müssen flexibler und innovativer auf neue Rahmenbedingungen reagieren und Veränderungsprojekte schnell und erfolgreich umzusetzen, bei gleichzeitiger Akzeptanz bei den Beteiligten.

In diesem Training lernen Sie die Prinzipien agiler Führung kennen. Sie erhalten innovative Impulse für Ihre Führung und erarbeiten sich passende Vorgehensweisen um Eigeninitiative und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter zu fördern.

 

 

Inhalte

 

Führung in Zeiten des Wandels

• VUCA – was ist das schon wieder

• Laterales Führen: Mehr führen, weniger managen

• Proaktive Kommunikation: Treibstoff der Veränderung

• Die drei Stellschrauben bei Veränderungen

 

Agile Prinzipien

• Silodenken überwinden und Netzwerk aufbauen

• Umgang mit Veränderungen

• Methoden zur Entscheidungsfindung

• Feedback

 

Neue Werte in der Führung

• Sich selbst führen und managen

• Coach, Trainer Schiedsrichter in einer Person

• Selbst- und Fremdbild

• Das Mindset macht den Unterschied: Komplexität oder kompliziert

 

 

Zielgruppen

Mitarbeiter/Innen, Fach- und Führungskräfte die in Teams und Gruppen arbeitet

 

Methoden

Interaktiver Vortrag, Live Gespräche, Gruppenübungen, Checklisten, Handouts

Einzel- und Fallarbeit, Erfahrungsaustausch

 

Dauer

1 Tag