Seminarbeschreibung

 

 

Buchungsnr: AB02

 

     Praktische Psychologie für Ausbilder

Menschenkenntnis verbessern und Teams aufbauen

 

Unter den vielfältigen Anforderungen, die Ausbilder heute bewältigen müssen, ist und bleibt das Thema Führung von unterschiedlichen Persönlichkeiten eine zentrale Aufgabe. Neue Ansätze aus der Wirtschaftspsychologie geben einen tieferen Einblick in die Denk- und Verhaltensweise der Auszubildenden und ermöglichen dadurch, die Leistung besser einzuschätzen und letztendlich eine verbessertes Ergebnis abzuliefern.

 

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Wahrnehmung im Umgang mit Auszubildenden verbessern können, um Reibungsverluste im Team zu verringern. Durch praktische Tools erhöhen Sie die Wirksamkeit Ihrer Kommunikation unmittelbar im Gespräch. Wichtige psychologische Inhalte wie Wahrnehmung, Meinungsunterschiede, Zielsetzung, Feedback, Konfliktentstehung und Körpersprache werden praxisgerecht und verständlich vermittelt.

 

Inhalte

 

Wirtschaftspsychologie

• Menschenbilder und Vorurteile

• Psychologische Aspekte im Team: Vertrauen und Gerechtigkeit

• Körpersprache entschlüsseln: die einzige Möglichkeit

 

Menschenkenntnis schärfen

• Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen

• Eigene Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster erkennen und verstehen

• Feedback: das Wechselspiel von Selbst- und Fremdbild

 

Emotionen bei Mitarbeitern

• Die Lieblingsemotion im Beruf: Motivation

• Was motiviert wen? Mitarbeitermotive erkennen

• Umgang mit Angst und Wut in betrieblichen Veränderungen:

 

Kommunikationspsychologie

• Wer fragt der führt: Die Kunst des klugen Fragens

• Teamkonflikte mit psychologischem Verständnis klären

• Die Grundsätze für gelungene Gespräche

 

Zielgruppen

Ausbilder/Innen und Mitarbeiter/Innen, die in der Ausbildung tätig sind.

 

Methoden

Interaktiver Vortrag, Live Gespräche, Gruppenübung, Checklisten, Handouts

Einzel- und Fallarbeit, Erfahrungsaustausch

 

Dauer

1 Tag