1) Zeitgemäße Führung in der Ausbildung

  Auszubildende erfolgreich führen und anleiten in neuen Arbeitswelten

 

Das Führen von Auszubildenden ist eines der anspruchvollsten Themen in Unternehmen, denn Sie haben es hier mit individuellen Personen zu tun, die in Ihrer Entwicklung begleitet werden müssen. Wer es schafft, andere zum Lernen zu motivieren oder für die Übernahme von Aufgaben gewinnt, erarbeitet sich Anerkennung und Respekt als Ausbilder.

 

In diesem Training werden Ihnen die wichtigsten Techniken und Führungsgrundlagen praxisnah vermittelt, die Ihnen zu einem zeitgemäßen, sicheren und authentischen Führungsstil verhelfen. Erlernen Sie unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten für einen souveränen Umgang auch mit schwierigen und konfliktreichen Situationen in Führungspositionen. Dabei ist Kommunikation der Grundstein, um Ihre Auszubildenden wirklich zu verstehen und auch von ihnen verstanden zu werden.

 

 

Inhalte

 

Führung der eigenen Person

• Den eigenen Führungsstil kennen

• Achtsam und authentisch bleiben

• Wahrnehmung ist nicht Wahrheit

• Neue Erwartungen an den Ausbilder

 

Wer fragt, der führt

• Grundlagen der Frageformulierung

• Spezielle Fragetechniken – die 5-W Technik

• Fragen am Beispiel typischer Ausbildungssituationen

• Stolpersteine bei der Vergabe von Aufgaben: Wer macht was?

 

Gesprächsführung

• Motivierende Gespräche – Ziele SMART beschreiben

• Feedback: Klar – Konkret – Konstruktiv

• Die goldenen Regeln der Gesprächsführung

• Wertschätzung in der Kommunikation

 

 

Zielgruppen

Ausbilder/Innen und Mitarbeiter/Innen, die in der Ausbildung tätig sind.

 

Methoden

Interaktiver Vortrag, Live Gespräche, Gruppenübung, Checklisten, Handouts

Einzel- und Fallarbeit, Erfahrungsaustausch

 

Dauer

1 Tag

 

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