Dynamisch. Praktisch. Gut.

 

Im Laufe der letzten Jahre haben wir uns zu einer überregionalen Unternehmensberatung für kleine

und mittelständische Unternehmen entwickelt. Wir verstehen uns als Berater von Unternehmen und

Führungskräften, die wir als Experten in der praktischen Umsetzung in den Bereichen Personal- und

Organisationsentwicklung begleiten.

 

Fertige Lösungen „von der Stange“ oder das „Gießkannenprinzip“ werden Sie bei uns nicht finden.

Vielmehr legen wir sehr großen Wert darauf, die Anliegen und Interessen unserer Kunden zu verstehen.


Gerne stellen wir Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch unsere Vorgehensweise

und Methoden ausführlich vor.

 

Unsere Kernkompetenzen konzentrieren sich auf folgende Handlungsfeldern:

 

 

 


Change Management 

 

• Prozessoptimierung

• Einführung neuer         

   IT-Systeme

• Implementierung

  teilautonomer

  Arbeitsteams

Führung 

 

• Einführung von neuen

  Führungspositionen

• Gruppenmoderation

• Delegation

• Management von Veränderungen

Kommunikation 

 

• Gesprächsführung 

• Konfliktmanagement

• Motivierendes Feedback

• Zielvereinbarungen

Personalauswahl

 

• Interviews 

• Auswahlverfahren

• Assessment Center

• Onbording

• Recruiting

Verkauf und Vertrieb

 

• Kundengespräche 

• Kundenorientierung

• Kundenbindung