1) Zeitgemäße Führung in der Ausbildung
Auszubildende erfolgreich führen und anleiten in neuen Arbeitswelten
Das Führen von Auszubildenden ist eines der anspruchvollsten Themen in Unternehmen, denn Sie haben es hier mit individuellen Personen zu tun, die in Ihrer Entwicklung begleitet werden müssen. Wer es schafft, andere zum Lernen zu motivieren oder für die Übernahme von Aufgaben gewinnt, erarbeitet sich Anerkennung und Respekt als Ausbilder.
In diesem Training werden Ihnen die wichtigsten Techniken und Führungsgrundlagen praxisnah vermittelt, die Ihnen zu einem zeitgemäßen, sicheren und authentischen Führungsstil verhelfen. Erlernen Sie unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten für einen souveränen Umgang auch mit schwierigen und konfliktreichen Situationen in Führungspositionen. Dabei ist Kommunikation der Grundstein, um Ihre Auszubildenden wirklich zu verstehen und auch von ihnen verstanden zu werden.
Inhalte
Führung der eigenen Person
• Den eigenen Führungsstil kennen
• Achtsam und authentisch bleiben
• Wahrnehmung ist nicht Wahrheit
• Neue Erwartungen an den Ausbilder
Wer fragt, der führt
• Spezielle Fragetechniken – die 5-W Technik
• Fragen am Beispiel typischer Ausbildungssituationen
• Stolpersteine bei der Vergabe von Aufgaben: Wer macht was?
Gesprächsführung
• Motivierende Gespräche – Ziele SMART beschreiben
• Feedback: Klar – Konkret – Konstruktiv
• Die goldenen Regeln der Gesprächsführung
• Wertschätzung in der Kommunikation
Ausbilder/Innen und Mitarbeiter/Innen, die in der Ausbildung tätig sind.
Methoden
Interaktiver Vortrag, Live Gespräche, Gruppenübung, Checklisten, Handouts
Einzel- und Fallarbeit, Erfahrungsaustausch
Dauer
1 Tag
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